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Ein Kardinalsymptom des Burnout-Syndroms ist die emotionale Erschoepfung: Freude, Gluck und Interesse weichen der Amnesie. Ebenso die Fahigkeit zur Empathie und Wertschatzung. AErztinnen und AErzte sind besonders von diesem Syndrom betroffen. Das Buch soll einen Baustein fur ein neues medizinisches Zeitalter bilden, in dem AErzte auch einen gesundheitsbildenden Blick auf sich selbst werfen. Die Autoren betrachten das Thema aus der Sicht der Klinischen Psychologie, der Organisationsberatung und Gruppendynamik sowie aus arztlicher Perspektive.

Contents:

Niemand ist eine Insel
Burnout und Burnout-Bewaltigung im Arztberuf
Jutta Menschik-Bendele

1. Die Situation
2. Das (Burnout-)Problem
3. Auswege

Was hilft den Helfern helfen?
Erzahlungen aus der Praxis
Michael Burger

Im Anlauf
Was hilft den Helfern helfen? Supervision, Coaching und Co.
Die junge Geschichte der Supervision im Gesundheitssystem
"Von Ihnen hatte ich das nicht erwartet!"
Zwischen Schwarzwaldklinik und Scrubs
Funktion, Rolle, Position und andere Verwirrnisse
Dream-Team oder Albtraum
Teamarbeit kann auch Spass machen
Anerkennung und andere freudvolle Sussigkeiten
Entscheidungen, Delegationen und andere Kontrollverluste
Teams sind auch nur Menschen oder Burnout von Teams
Vom Patienten zum Kunden und zuruck
Sechs afrikanische Einsichten
Die weisse Goetterdammerung
Der Club der gestressten Helden
Nachwuchssorgen
Im Auslauf

Leiden an der Organisation
Ewald E. Krainz

1. Organisation als Belastungsfaktor und Quelle von Burnout
2. Was sind Organisationen und wie funktionieren sie?
3. Gruppen in Organisationen
4. Was sind Gruppen und wie funktionieren sie?
5. Wie funktioniert Steuerung?

Selbstwerden - leben von innen her
Klaus Michael Ratheiser

Einleitung
Ernste Stunde
Erinnern an innere Quellen
trauen - Hospitalitat fur das Selbst
vertrauen - Das Du als Spiegel: Wenn du dich selber siehst
urvertrauen - Das Unbewusste als Partner
Epilog