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Contents:
Gesundheitsmanagement - Ein unternehmerisches Thema?.- Ergebnisse der Kienbaum-Studie "Die Worklife Balance internationaler Top-Manager".- Strategien zur Implementierung des Gesundheitsmanagements im Unternehmen.- Balanced Scorecard und betriebliches Gesundheitsmanagement.- Wirtschaftlichkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagement - Zum Return on Investment der Balance zwischen Lebens- und Arbeitswelt.- Wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement beitragen kann.- Vergutungspolitik: Auswirkungen von Anreizsystemen auf die Gesundheit von Fuhrungs- und Fachkraften.- Gesundheitsfoerderliche Arbeitsgestaltung.- Urlaubsmanagement - Die Rolle von Erholung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Freizeitmanagement.- Selbstmanagement - Zwischen Selbstverantwortung und ausseren Sachzwangen.- Bewegungsmanagement - Moeglichkeiten und Nutzen betrieblicher
Angebote.- Mind-Management - Die gesundheitsfoerderliche Wirkung der Gedanken.- Emotionsmanagement - Emotionale Balance im Arbeitsleben.- Ernahrungsmanagement.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilbranche - Die Autoliv GmbH.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Elektrogerateherstellerbranche - Die Braun AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Bankgewerbe - Die Commerzbank AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Einzelhandel - Der Otto Versand Hamburg.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Stahl- und Industrieguterbereich - Die ThyssenKrupp Stahl AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilindustrie - Die Volkswagen AG.- Arbeiten oder leben? Eine falsche Alternative.- Autorenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.
PRODUCT DETAILS
Publisher: Springer (Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K)
Publication date: September, 2012
Pages: 358
Weight: 569g
Availability: Available
Subcategories: General Practice, Psychotherapy, Public Health