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Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinaren Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beitrage reicht von der Berufswahl uber die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verstandliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein UEberblick uber den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit fur die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch fur Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor.

Contents:

Grundlegendes zur Karriereforschung.- Berufliche Entwicklung vor der Erwerbstatigkeit.- Eintritt in die Erwerbstatigkeit und fruhe Laufbahnphasen.- Karrierebruche und Transitionen.- Laufbahnmanagement: Aufstieg und Weiterentwicklung.- Beratungs- und Weiterbildungsangebote.- Spate Laufbahnphasen und Austritt aus dem Erwerbsleben.- UEbergreifende Perspektiven zur Laufbahnforschung.