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Main description:
Gesundheitseinrichtungen wollen die besten Mitarbeiter fur sich gewinnen. Diese sollten nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sozial kompetent sein und zum Team passen. In dem Praxishandbuch erfahren Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter in Pflegeeinrichtungen, wie sie die Personalauswahl professionalisieren. Alle Phasen der Personalauswahl werden mit unmittelbar einsetzbaren Hilfsmitteln und Werkzeugen unterstutzt: fur die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen, fur Bewerberinterviews und die Auswahlentscheidung.
Contents:
Personalsuche.- Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten.- Die Rolle des Interviewers.- Das Interview.- Probezeit: Einstellungsentscheidung uberprufen.- Fallbeispiele aus der Praxis.- Rechtliche Hinweise.
PRODUCT DETAILS
Publisher: Springer (Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K)
Publication date: August, 2012
Pages: 148
Weight: 454g
Availability: Available
Subcategories: General Practice, Nursing, Public Health