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Der Pflege-Report, der in Buchform und als Open-Access-Publikation erscheint, nimmt jahrlich relevante Themen der Versorgung von Pflegebedurftigen unter die Lupe. Schwerpunkt des Jahres 2019 ist die Frage "Mehr Personal in der Langzeitpflege - aber woher?" Es werden unterschiedliche Massnahmen analysiert, die ein quantitativ wie qualitativ ausreichendes Angebot an Pflegepersonal sicherstellen sollen. Die Beitrage beleuchten Ursachen der Personalnot, zeigen Loesungswege auf und diskutieren hierbei bestehende Herausforderungen und zu erwartende Auswirkungen. Zudem prasentiert der Pflege-Report empirische Analysen zur Entwicklung der Pflegebedurftigkeit in Deutschland sowie zur Inanspruchnahme der Pflegeinfrastruktur und verschiedener Pflegeformen. Ein besonderer Fokus gilt der gesundheitlichen Versorgung in der ambulanten Pflege und im Pflegeheim.

Contents:

Pflegepersonal heute und morgen - Eine Projektion zum Personalbedarf in der Langzeitpflege.- Belastungen und Arbeitsbedingungen bei Pflegeberufen - Arbeitsunfahigkeitsdaten und ihre Nutzung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen - Ergebnisse einer Sonderauswertung der Beschaftigtenbefragung zum DGB-Index Gute Arbeit.- Fachkraftemangel in der Gesamtperspektive.- Stellschrauben mit grosser Wirkung: Ansatze zur Gewinnung neuer Auszubildender in der Altenpflege.- Potenzial und Grenzen von Zuwanderung in der Altenpflege.- QualiPEP - Qualitatsorientierte Pravention und Gesundheitsfoerderung in Einrichtungen der Eingliederungshilfe und Pflege.- Betriebliche Gesundheitsfoerderung in der Pflege - Umsetzungsbarrieren und Handlungsansatze.- Digitalisierung in der stationaren Langzeitpflege: Shared Leadership als Beispiel fur ein unterstutzendes Fuhrungskonzept.- Rationaler Personaleinsatz in der Alten- und Langzeitpflege.- Personalbemessung in der Langzeitpflege.- Vergutung von Pflegekraften in der Langzeitpflege.- Hochschulisch qualifizierte Pflegende in der Langzeitversorgung?!.- Selbststandige Ausubung von Heilkunde durch Pflegekrafte.- "Active Ageing" braucht mehr konzeptionelle Umsetzung und eine darauf bezogene berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung.- Interprofessionelle Teams in der Versorgung.- Akzeptanz von Technikeinsatz in der Pflege - Zwischenergebnisse einer Befragung unter professionell Pflegenden.- Die Rolle der Kommunen: Ziele, Handlungsfelder und Gestaltungsmoeglichkeiten kommunaler Pflegepolitik.- Zur Starkung der Solidaritat bei der Pflegefinanzierung.- Pflegebedurftigkeit in Deutschland.- Die Autorinnen und Autoren.- Stichwortverzeichnis.