Contents:

1. Psychische Beanspruchung als Bewertungsmerkmal.- 1.1. Komponenten des Beanspruchungsprozesses.- 1.2. Ausgefulltheit des Beachtungsumfanges - Handeln als Bewaltigen von Mehrfachaufgaben.- 1.3. Psychische Anspannung: Intensitat der psychischen Beanspruchung.- 2. Psychische Ermudung als Bewertungsmerkmal.- 2.1. Psychische Regulation von Arbeitstatigkeiten und Beanspruchungsfolgen.- 2.2. Anforderungsentwicklung und arbeitsbedingte Ermudung.- 2.3. Erscheinungsweise der psychischen Ermudung.- 2.4. Begriff und Formen psychischer Ermudung.- 2.4.1. Umschreibung des Sachverhalts.- 2.4.2. Ermudung und Mudigkeitsgefuhl.- 2.4.3. Ausgliederung von Monotoniezustand, psychischer Sattigung und Stress.- 2.5. Stufen psychischer Ermudung und ihre Bewertung.- 2.6. Klinische Auspragungsformen psychischer Ermudung/Psychische Ermudung und Krankheitsrisiken.- 2.6.1. UEbermudung.- 2.6.2. UEberanstrengung.- 2.6.3. Fehlanforderungskombinationen mit Gesundheitsrisiken.- 2.7. Ermudbarkeit.- 2.8. Zu Erklarungsansatzen der psychischen Ermudung.- 3. Bestimmungsmoeglichkeiten und Indikatoren arbeitsbedingter psychischer Ermudung.- 3.1. Allgemeine Probleme der Analyse und Bewertung psychischer Ermudung.- 3.2. Tatigkeitsmerkmale als Ermudungsindikatoren.- 3.2.1. Stellenwert von Tatigkeitsmerkmalen unter den Ermudungsindikatoren.- 3.2.2. Zusatzliche Probeleistungen.- 3.2.3. Veranderungen des Tatigkeitsverlaufes.- 3.3. Verfahren der skalierten Erfassung erlebter psychischer Ermudung und weiterer beeintrachtigender Beanspruchungsfolgen.- 3.3.1. UEberblick uber Skalierungsverfahren in der Ermudungsforschung.- 3.3.2. Ratingskalen.- 3.3.3. Verfahren auf Intervallskalenniveau.- 3.4. Physiologische Aktivitatsparameter und ihre Verwendung zur Ermittlung psychischer Ermudung.- 3.4.1. Aktivitatsstabilitat und Ermudung.- 3.4.2. Indikatoren der Analysatorsysteme.- 3.4.3. Elektroencephalographische Aktivitatsindikatoren.- 3.4.4. Herz- und Atemfrequenz als Aktivitatsindikatoren.- 3.4.4.1. Psychophysiologische Grundlagen.- 3.4.4.2. Parameter tonischer und phasischer Herzfrequenzveranderungen in Beanspruchungsuntersuchungen.- 3.4.4.3. Verwendung der Herzfrequenz und ihrer Variabilitat zur Indikation psychischer Ermudung.- 3.4.5. Elektromyographische Aktivitatsindikatoren.- 3.4.6. Biochemische Aktivitatsindikatoren.- 3.5. Methodisches Vorgehen bei der Bestimmung psychischer Ermudung unter Feldbedingungen.- 3.5.1. Analyseebenen psychischer Fehlbeanspruchungen.- 3.5.2. Analytisches Vorgehen der Untersuchung psychischer Ermudung auf den Stufen der Grob- und Feinanalyse.- 4. Verhutung von psychischer Ermudung als moeglicher Reaktion auf UEberforderung.- 4.1. Einordnung und kritische Anforderungen.- 4.2. Rationalisierung der Tatigkeitsstruktur als Ermudungsvorbeugung.- 4.3. Wege zu rationellen Tatigkeitsstrukturen.- 4.4. Ermudungsvorbeugung durch Kurzpausensysteme.- 4.4.1. Vorklarungen.- 4.4.2. Bedingungen wirksamer Kurzpausensysteme.- 4.4.3. Ursachen der Wirkungen von Kurzpausensystemen.- 5. Erholung von vorwiegend psychisch bedingter Ermudung.- 6. Monotoniezustand als Bewertungsmerkmal.- 6.1. Zur Einordnung: Monotoniezustande als qualitative (einseitige) bzw. quantitative Unterforderungswirkungen.- 6.2. Phanomenologie und Bestimmungsmoeglichkeiten von Monotoniezustanden.- 6.3. Entstehungsbedingungen von Monotoniezustanden.- 6.4. Abgrenzungsmoeglichkeiten zwischen Monotoniezustanden, psychischer Ermudung und psychischer Sattigung.- 6.5. Erklarungsansatze fur die Entstehung von Monotoniezustanden.- 6.6. Systematik von Verhutungsmassnahmen einer vereinseitigenden und quantitativen Unterforderung.- 7. Stress.- 7.1. Stressentstehung.- 7.1.1. Tatigkeitsregulation und Stress.- 7.1.2. Klassen von Stresskonzeptionen.- 7.2. Stresssymptomatik.- 7.3. Stressausloesende Faktoren in Arbeitstatigkeiten und Wege der Stressvermeidung.