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Alternative Formen der Streitbeilegung etablieren sich zunehmend. In Arzthaftungssachen gehoeren die Verfahren vor den bei den AErztekammern angesiedelten Gutachterkommissionen und Schlichtungsstellen mittlerweile zum Standardrepertoire der Konfliktloesungsmoeglichkeiten. Die Zweckdienlichkeit der Mediation bei Stoerungen im Arzt-Patient-Verhaltnis ist bislang jedoch kaum thematisiert worden und entsprechend wenig geklart. Die vorliegende Schrift stellt sich erstmalig der Aufgabe einer umfassenden Untersuchung. Sie stellt die Konfliktpotentiale dieser besonderen Beziehung eingehend dar und diskutiert die Eignung der Mediation als Konfliktloesungsmoeglichkeit. UEber die reine Streitbeilegung hinaus wird Mediation als Instrument zur gemeinsamen Loesungsfindung eroertert und aufgezeigt, dass sie speziell in ethischen Grenzbereichen Potentiale birgt. Die Arbeit bietet eine eingehende Analyse der Einsatzmoeglichkeiten und der Grenzen von Mediationsverfahren bei den verschiedensten Stoerungen im Arzt-Patient-Verhaltnis.

Contents:

Begriffsbestimmung und Status quo: Mediation.- Arzt-Patient-Verhaltnis.- Konflikte im Arzt-Patient-Verhaltnis und Status quo der Streitbehandlung: Konfliktpotential.- Status quo der Konfliktbehandlung im Arzt-Patient-Verhaltnis.- Mediation und Recht: Recht.- Die Rolle des Rechts im Rahmen einer Mediation.- Bedeutung Dritter fur die Streitbeilegung zwischen Arzt und Patient: Besonderheiten bei arztlichem Handeln in Organisationen am Beispiel von Konflikten im Krankenhaus.- Arzthaftpflichtversicherer.- Krankenversicherer etc.- Zukunftsperspektiven.- Mediationspotential: Eignungs- und Ausschlusskriterien - Vor- und Nachteile einer Mediation: Strukturunterschiede der Streitbeilegungsverfahren: Mediation versus Prozess und arztliches Guteverfahren.- Individualinteressen.- Spezielle Konstellationen bei Stoerungen im Arzt-Patient-Verhaltnis.- Fallmanagement.- Wesentliche Ergebnisse.